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SAP C_THR97_2505 Prüfungsplan:

Thema
Einzelheiten

Thema 1

• Integrations with Onboarding: This section targets an Integration Specialist and covers the various system integrations associated with onboarding, such as recruiting and employee central integrations, which ensure seamless data flow and process continuity across SAP SuccessFactors modules.

Thema 2

• Onboarding Data Model and Custom Data Collection: This part evaluates knowledge of a Data Model Specialist, focusing on the structure of the onboarding data model within SAP SuccessFactors and how to configure custom data collection forms. It allows tailoring the onboarding experience and capturing required employee information effectively.

Thema 3

• Role-Based Permissions for Onboarding and Offboarding: This domain targets an Onboarding Security Specialist and covers the assignment and management of role-based permissions essential for controlling access to onboarding and offboarding activities. It ensures only authorized users perform specific tasks throughout the employee lifecycle.

Thema 4

• Essential Features and Provisioning Settings to Enable Onboarding: This section of the exam measures skills of an Implementation Consultant and covers the key functionalities and settings required to enable SAP SuccessFactors Onboarding. It includes understanding the necessary provisioning configurations that activate the onboarding processes and foundational features within the system.

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Onboarding C_THR97_2505 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q43-Q48):

43. Frage
What are some of the required configurations for integration of an external HRIS with SAP SuccessFactors Onboarding?
Note: There are 3 correct answers to this question.

• A. Configure the Onboarding data model
• B. Configure all the Event Reasons
• C. Import Employee Data using Integration Center or OData APIs
• D. Create an export of new hire data using only a middleware system
• E. Create an export of new hire data using Integration Center or OData APIs

Antwort: A,C,E

Begründung:
Reference:
SAP SuccessFactors Onboarding and Integration Guide, Section: "External HRIS Integration" SAP SuccessFactors Onboarding Study Guide, Topic: "Configuring Onboarding Integrations"

44. Frage
What type of status should a candidate be in to successfully initiate Onboarding?

• A. Hireable
• B. Hired
• C. Initiate Onboarding
• D. None

Antwort: A

45. Frage
How can you create a custom task for an onboarding program?
Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. Create a custom MDF object
• B. Create a UI using the UI Template Editor
• C. Create email notifications for the custom task
• D. Define a business rule for the custom task

Antwort: A,D

Begründung:
Reference:
SAP SuccessFactors Onboarding Implementation Guide, Section: "Configuring Custom Tasks in Onboarding" SAP SuccessFactors Onboarding Study Guide, Topic: "Custom Task Creation and Business Rules"

46. Frage
Which admin tools allow you to create custom tokens in emails for Onboarding?
Note: There are 3 correct answers to this question.

• A. Configure Business Rules
• B. Document Generation - Manage Document Template Mapping
• C. Email Services
• D. Document Generation - Manage Document Template
• E. Maintain Onboarding and Offboarding Document Templates

Antwort: B,C,D

Begründung:
Reference:
SAP SuccessFactors Onboarding Implementation Guide, Section: "Configuring Email Notifications with Custom Tokens" SAP SuccessFactors Onboarding Study Guide, Topic: "Email Services and Document Generation"

47. Frage
How can you add a Final Review step in an onboarding process?
Note: There are 3 correct answers to this question.

• A. Define a business rule using the Assign Responsible Group for Data Review
• B. Add the Personal Data Collection step in the onboarding process using Process Variant Manager
• C. Enable Final Review in Onboarding General Settings
• D. Add the task participation configuration business rule to the DEFAULT_ONB2_CONFIG
• E. Add the Final Review step using Process Variant Manager

Antwort: A,D,E

Begründung:
Reference:
SAP SuccessFactors Onboarding Implementation Guide, Section: "Configuring Final Review Step" SAP SuccessFactors Onboarding Study Guide, Topic: "Customizing Onboarding Process Steps"

48. Frage
......

Es ist nicht leicht für ITer, die SAP C_THR97_2505 IT-Zertifizierungen zu besitzen. Aber Diese Weise ist am besten für sie, ihre Fähigkeit zu entwickeln und ihren Wert zu beweisen. Deshalb müssen viele Leute die SAP C_THR97_2505 Prüfungen anmelden. So, gibt es eine einfache Methode, dass sie diese IT-Zertifizierungsprüfungen sehr leicht bestehen. Selbstverständig! Die It-Pruefung Dumps ist die beste Wahl. Alle Prüfungsunterlagen sind an It-Pruefung vorhanden. Und es kann Ihre Forderungen erfüllen. Sie können sich mehr über die Prüfungsunterlagen an It-Pruefung informieren.

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